Rede de Valorização da Diversidade
Criada no âmbito do gabinete da Procuradoria-Geral de Justiça, por meio da Portaria nº 9.270/2020-PGJ, a Rede de Valorização da Diversidade surge com a finalidade de melhor conhecer o cenário social que resulta nas violações de direitos às populações LGBTQIAP+ e de estudar formas e instrumentos de transformação desta realidade.
Elabora estudos e planos de prevenção e promove discussões e articulações com a sociedade civil, demais órgãos públicos e comunidade científica, bem como amplia canais de denúncia de violações e constrói parcerias para a aceleração das políticas públicas pertinentes à adoção de estratégias com maior resolutividade na defesa da diversidade, tanto dentro da instituição como fora dela, atentando-se à transversalidade de raça, etnia, credo, gênero e orientação sexual, incentivando as práticas autocompositivas.
Coordenação
Marcos Roberto Funari
Promotor de Justiça |Coordenador do Centro de Apoio Cível e de Tutela Coletiva
Coordenador da Rede de Valorização da Diversidade
Secretário
Reynado Mapelli Junior
Procurador de Justiça | Coordenador do Núcleo de Inclusão Social do CAO Cível e de Tutela Coletiva
Secretário da Rede de Valorização da Diversidade
Destaques
1 - Comprometer-se com o respeito e com a promoção dos direitos LGBTQIAP+;
2 - Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBTQIAP+;
3 - Eliminar discriminação e promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBTQIAP+;
4 - Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBTQIAP+;
5 - Apoiar as pessoas LGBTQIAP+, estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBTQIAP+;
6 - Promover o respeito aos direitos LGBTQIAP+ na comunicação interna e externa;
7 - Observar, na gestão de pessoas, as realidades específicas do segmento LGBTQIAP+, suas perspectivas e demandas;
8 - Promover o respeito aos direitos LGBTQIAP+ no atendimento ao público e no relacionamento com integrantes de outras instituições;
9 - Prevenir violações aos direitos LGBTQIAP+ e estabelecer mecanismos internos de denúncia de qualquer forma de discriminação por gênero ou orientação sexual, eficazes e apropriados, inclusive assegurado o sigilo da fonte;
10 - Atuar na esfera pública em defesa dos direitos LGBTQIAP+, divulgando políticas institucionais, elaborando, incentivando ou apoiando campanhas que promovam direitos LGBTQIAP+ e das pessoas vivendo com HIV/AIDS, e dando visibilidade ao tema.
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